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ありがとうございます。
自分に合った仕事。
自分に合った人生。
人を育てるリーダーを
トータルにサポートする
「自分ブランドプロデューサー」の
加藤です。
2017年。
今まで会社で働く人の
メンタルサポートから
さらに一歩踏み込んだ
「人を育てる。リーダを育てる」に
シフトアップしてまいります。
「仕事がうまくいかない」
「リーダーとして、どうしてよいのかわからない」
生きるためには、多くの方が
３０年・４０年と仕事を
続けなければいけません。
悩みを持つ一人ひとりを
サポートをさせていただきます。
徐々にホームページも更新
してまいりますので、
今後ともよろしくお願いいたします。
今までも多くのリーダーを
育ててきた私ですが・・・
昨日、２０数年ぶりに、
当時凄く勢いにあった会社の
集まりに参加してきました。
顔に、修正させていただきましたが、
ここに写っているほぼ全員・・・
「年間、数日しか休んでいない」
「１日、１６時間以上仕事をしていた」
当時、お店の店長やスーパーバイザーとして
仕事をしていました。
現在は・・・
上場企業のチェーン店で、
１００店舗以上の
管理指導をしている人や
某有名映像関連の会社の
上層部で働いている人など
肩書を聞いただけで
「それはすごいですね！」と
言える人たちばかりの会でした。
この中の一人に
当時「スーパー店長」と言われ
現在は、某コーヒーチェーン店で
取引先７０～８０社の管理指導を
している方がいらっしゃいます。
スーパー店長ですから、
もちろん、社内No.１です。
しかも、某チェーン店で
店長クラスの人を
何十人も育ててきた
エリート社員さんです。
運が良かったのか？
悪かったのか？
私が入社して、すぐに、
このスーパー店長の
店舗に配属され、
研修に入りました。
研修も始まり、数日が経ったある日。
スーパー店長から
そこでいわれた一言。
「加藤君は、教えてきた社員の中で
仕事のレベルでいえば"下の下”」
そう、この人が今まで見てきた
社員の中で、最下位だったんです。
ということは・・・
ダメダメを通り越して
"見込みがない”ということですね。
イケイケの店長さんでしたから、
２０年以上経った今では、
笑い話の一つですが、
当時の私は、かなり傷つきました。
入社したばかりで「下の下」ですから・・・
長くなってしまいましたので
続きは次回に！
＃出来の悪い社員
＃仕事のできない社員
＃人生の転換期
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